Il nuovo sistema di classificazione
• Le aree e le declaratorie professionali.
• I profili professionali:
- il concetto di competenza;
- le definizioni contenute nelle Linee di indirizzo ministeriali;
- la descrizione del profilo professionale;
- l’approvazione della mappa dei profili professionali;
- il reinquadramento del personale in servizio.
Introduzione alla gestione del personale per competenze
• I diversi sistemi di gestione e sviluppo del personale.
• Il ruolo centrale delle competenze.
• L’impatto della gestione per competenze sui sistemi di selezione del personale: profili essenziali.
• Differenza tra ruolo e compito.