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Amministrazione
FORFAD061Annuale
Piano Formativo Anticorruzione 2018-2019 - Abbonamento Annuale

Corso on line per la formazione obbligatoria dei dipendenti

Abbonamento annuale

  • On-line
  • valido per 365 giorni dall'invio delle credenziali
Docente
  • Maurizio Lucca
Info sui docenti
O
Sede: On-line

Come previsto dalla normativa in materia, le Amministrazioni e Aziende pubbliche devono garantire a tutti i dipendenti – con cadenza annuale – la formazione obbligatoria sui temi dell’etica, legalità e trasparenza.
Maggioli ha realizzato un corso a distanza che risponde perfettamente alle esigenze degli Enti, mediante alcuni moduli video che illustrano:
-  il nuovo sistema anticorruzione/trasparenza;
-  i doveri di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta previsti dal Codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
-  i rischi corruttivi e le specifiche misure di prevenzione da attuare all’interno delle principali aree organizzative dell’Ente.

Per garantire la massima efficacia del corso, è stata adottata una didattica semplice, lineare e pragmatica, accessibile anche a coloro che non sono in possesso di particolari competenze giuridiche.

Sempre disponibile on line, il corso garantisce inoltre:

-  il rispetto dell’obbligo formativo, grazie ad una piattaforma tecnologica - semplice ed intuitiva - in grado di tracciare l’effettiva fruizione del corso da parte del singolo dipendente;
-  la massima economicità e flessibilità, perché sfrutta le grandi potenzialità della formazione a distanza (azzeramento trasferte del personale, fruibile 7 giorni su 7, 24 ore su 24 da PC o Tablet);
-  l’esenzione dai limiti di spesa previsti dall’art. 6, comma 13, del D.L. n. 78/2010 in quanto formazione obbligatoria (cfr. Corte dei conti: sez. reg.le di controllo Emilia Romagna n. 276/2013; sez. reg.le di controllo Liguria n. 75/2013; sez. reg.le di controllo Lombardia n. 116/2011);
-  la verifica di apprendimento, mediante un test di autovalutazione (domande a risposta multipla) e stampa in automatico dell’attestato individuale di partecipazione;
  l’accesso alla biblioteca contenente la normativa essenziale di riferimento, le slides del docente ed alcuni contributi di approfondimento pubblicati da Maggioli Editore.


Per Comuni ed Unioni di Comuni

 

Tipologia di Cliente

Abbonamento
Annuale

Codice
MePA

Abbonamento
Triennale

Codice
MePA

Comuni ed Unioni di Comuni
fino a 1.000 ab.

€ 210

FDAN1000A

€ 560

FDAN1000T

Comuni ed Unioni di Comuni
da 1.001 a 5.000 ab.

€ 310

FDAN5000A

€ 830

FDAN5000T

Comuni ed Unioni di Comuni
da 5.001 a 15.000 ab.

€ 510

FDAN15000A

€ 1.370

FDAN15000T

Comuni ed Unioni di Comuni
da 15.001 a 30.000 ab.

€ 710

FDAN30000A

€ 1.910

FDAN30000T

Comuni ed Unioni di Comuni
da 30.001 a 50.000 ab.

€ 1.010

FDAN50000A

€ 2.720

FDAN50000T

Comuni ed Unioni di Comuni
da 50.001 a 100.000 ab.

€ 1.510

FDAN100000A

€ 4.070

FDAN100000T

Comuni ed Unioni di Comuni
sup. a 100.000 ab.

A preventivo

FDANHOCA

A preventivo

FDANHOCT

I prezzi sono da assoggettare ad IVA 22%.
Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente IVA, ai sensi dell'art. 10, D.P.R. n. 633/72 (e successive modificazioni).
Le quote indicate consentono l’accesso al corso a tutti i dipendenti del Comune/Unione

  

Per altre Amministrazioni Pubbliche 

Tipologia di Cliente

Abbonamento
Annuale

Codice
MePA

Abbonamento
Triennale

Codice
MePA

Enti con max 10 utenti

€ 210

FDAN1000A

€ 560

FDAN1000T

Enti con max 35 utenti

€ 310

FDAN5000A

€ 830

FDAN5000T

Enti con max 95 utenti

€ 510

FDAN15000A

€ 1.370

FDAN15000T

Enti con max 205 utenti

€ 710

FDAN30000A

€ 1.910

FDAN30000T

Enti con max 343 utenti

€ 1.010

FDAN50000A

€ 2.720

FDAN50000T

Enti con max 800 utenti

€ 1.510

FDAN100000A

€ 4.070

FDAN100000T

Enti con oltre 800 utenti

A preventivo

FDANHOCA

A preventivo

FDANHOCT


I prezzi sono da assoggettare ad IVA 22%.
Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente IVA, ai sensi dell'art. 10, D.P.R. n. 633/72 (e successive modificazioni).

Responsabile della prevenzione della corruzione, dirigenti e dipendenti di Amministrazioni e Aziende Pubbliche.

Il corso è articolato in due sezioni. 

La prima sezione – Formazione base obbligatoria – è composta da cinque moduli video.
Un primo video che illustra le linee fondamentali del nuovo sistema anticorruzione previsto dalla Legge n. 190/2012 (principi, obiettivi, soggetti coinvolti, misure organizzative, responsabilità e sanzioni)
• Nozione di corruzione.
• Fonti normative.
• Le funzioni dell’ANAC.
• Le aree di rischio (comuni e obbligatorie): mappatura dei processi e misure da porre in atto.
• Il conflitto di interessi e l’obbligo di astensione: etica del dipendente pubblico e legittimità dell’azione amministrativa.
• I soggetti coinvolti.
• Il ruolo del Responsabile per la prevenzione della corruzione e della trasparenza.
• I poteri di verifica dell’OIV.
• Il Piano triennale per la prevenzione della corruzione: finalità e contenuti.
• La segnalazione del dipendente che commette illeciti (cd. whistleblower).

Un secondo video che commenta le novità del 2018 in materia di contrasto alla corruzione (normativa, prassi e giurisprudenza)

Un terzo video che spiega principi, finalità e strumenti del nuovo sistema trasparenza previsto dal D.Lgs. n. 33/2013
• I valori della trasparenza.
• Le fonti normative.
• I principi.
• L’ambito di applicazione.
• L’accesso documentale, l’accesso civico semplice e l’accesso generalizzato: differenze, limiti di esercizio e gestione procedimentale.
• Le indicazioni contenute nelle Linee guida ANAC e nella Circolare del Dip.to Funzione Pubblica n. 2/2017.
• Come conciliare trasparenza e tutela della privacy.
• Il regime sanzionatorio.

Un quarto video che commenta le novità del 2018 in materia di trasparenza (normativa, prassi e giurisprudenza)

Un quinto video interamente dedicato al Codice di comportamento dei dipendenti pubblici approvato con il DPR n. 62 del 2013 (doveri, comportamento in servizio e nei rapporti con i privati, responsabilità, sanzioni, ecc.)
• Disposizioni di carattere generale.
• Ambito di applicazione.
• I principi generali (integrità, correttezza, buona fede, proporzionalità, obiettività, trasparenza, equità, ragionevolezza).
• La partecipazione del dipendente ad associazioni/organizzazioni.
• La comunicazione circa interessi finanziari e conflitti d'interesse; il dovere di astensione.
• Il rispetto delle norme anticorruzione.
• Il comportamento in servizio ed il comportamento con il pubblico.
• Le particolari disposizioni rivolte alle figure dirigenziali.
• Il comportamento da osservare nella conclusione di accordi/negozi e nella stipulazione di contratti, nonché nella relativa fase di esecuzione.
• La sensibilizzazione e formazione dei dipendenti sul Codice.
• La vigilanza da parte dell’Ente sull’effettiva applicazione del Codice e le responsabilità in caso di sua inosservanza.


La seconda sezione – Formazione specialistica facoltativa – ha invece l’obiettivo di:
- approfondire alcune tematiche affrontate nella prima sezione;
- esaminare i rischi corruttivi e le specifiche misure di prevenzione da attuare all’interno delle principali aree organizzative dell’Ente

La sezione specialistica contiene i seguenti moduli video:
• Il PNA, il PTPCT e la “performance”
• Gli oneri di trasparenza in materia di “performance”
• Il conflitto di interessi
• Erogazione di sovvenzioni, contributi, sussidi e attribuzione di vantaggi economici
• La Relazione annuale del RPCT e l’aggiornamento del Piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza
• La mappatura dei processi e le novità in materia di whistleblowing
• Prevenzione della corruzione e trasparenza nel governo del territorio
• Prevenzione della corruzione e trasparenza nel settore degli appalti e contratti pubblici
• Linee guida per l’attuazione della normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza da parte delle società e degli enti di diritto privato controllati e partecipati dalle pubbliche amministrazioni e degli enti pubblici economici
• L’accesso generalizzato/FOIA
• Il Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza
• I doveri del dipendente pubblico: il cd. whistleblower
• Le Linee guida ANAC in materia di trasparenza e diritto di accesso

Maurizio Lucca
Avvocato amministrativista. Componente del Comitato di redazione della rivista on line “La Gazzetta degli Enti Locali” e del Comitato scientifico delle riviste “Appalti&Contratti” e “Comuni d’Italia”. Esperto e pubblicista in materia di anticorruzione e trasparenza.
210,00 €
+IVA se dovuta*
*Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente IVA, ai sensi dell’art. 10, D.P.R. n. 633/72 (e successive modificazioni)
LA QUOTA COMPRENDE:
video + materiale didattico L’accesso al corso sarà garantito per i 365 giorni successivi al rilascio delle credenziali.
I corsi / seminari / convegni a catalogo non sono configurabili come appalti di servizi. Pertanto per il loro acquisto non è necessario richiedere il CIG. Si veda paragrafo 3.9 della Determinazione dell'AVCP n. 4 del 7 luglio 2011.