1^ parte
Le fonti normative, le diverse tipologie di contratti di lavoro e il principio del pubblico concorso
Il Decreto Legge n. 36/2022 (cd. Decreto “PNRR 2”)
• Le nuove funzioni del Portale InPA.
• Le novità in tema di prove scritte.
• Le prove motivazionali ed attitudinali.
Il Decreto Legge n. 80/2021 (cd. Decreto “Reclutamento”)
• Le assunzioni a tempo determinato per il PNRR.
• Il Portale del reclutamento ed il modello Linkedin.
• La mobilità e le progressioni interne.
Il Decreto Legge n. 44/2021 (cd. Decreto “Covid”)
• Il nuovo protocollo validato dal CTS.
• Le nuove regole per i concorsi in tempo di emergenza e a regime.
• Le prove online e la valutazione dei titoli.
Recovery Plan e reclutamento del personale
• La Legge n. 160/2019 (Legge di bilancio 2020):
- concorsi e pubblicità;
- la validità delle graduatorie degli idonei e scorrimento.
• La Legge n. 8/2020 (cd. “Milleproroghe”):
- la stabilizzazione dei precari;
- le nuove capacità assunzionali;
- lo scorrimento delle graduatorie per posti di nuova istituzione.
• Il D.L. n. 34/2020 (cd. Decreto “Rilancio”):
- le innovazioni tecnologiche applicate alle procedure di concorso;
- i nuovi concorsi unici;
- la decurtazione delle tempistiche;
- le nuove modalità di gestione delle prove.
2^ parte
Aspetti operativi
Gli adempimenti propedeutici al reclutamento
Il procedimento concorsuale
• L’indizione del concorso.
• L’approvazione del bando e relativa pubblicazione.
• Le clausole obbligatorie e facoltative.
• La presentazione delle domande di ammissione.
• Le cause di esclusione.
• L’ammissione con riserva dei candidati.
• La preparazione ed espletamento delle prove d’esame.
• L’approvazione della graduatoria e la proclamazione dei vincitori.
Corsi-concorsi e prove pubbliche selettive
Le commissioni esaminatrici (anche in modalità online)
• Principi generali e modalità di funzionamento.
• Le verbalizzazioni.
• L’espressione e motivazione dei giudizi.
• La discrezionalità della commissione e la motivazione.
La disciplina delle riserve e dei titoli preferenziali
• Le categorie riservatarie e le preferenze (Legge n. 407/1998).
I requisiti generali per l’accesso (anche online)
• In particolare: i principi del diritto comunitario.
Il diritto di accesso agli atti concorsuali
• Gli orientamenti più significativi della giurisprudenza.
La tutela cautelare
• Gli strumenti della tutela cautelare. In particolare la ripetizione delle prove d’esame e la ricusazione della commissione d’esame.
La potestà regolamentare delle singole Amministrazioni e relativi limiti
Le nuove forme di reclutamento
• I contratti a termine.
• I contratti a tempo parziale.
• I contratti di formazione lavoro.
• Il lavoro interinale.
• Il telelavoro e lo smartworking.
• Le assunzioni obbligatorie.
La progressione economica orizzontale e verticale
La disciplina della mobilità del personale
