La corretta gestione dei contratti di lavoro flessibili

Personale ed organizzazione

FWPE240612C

Gli ultimi orientamenti giurisprudenziali

Corso on-line a cura di Vincenzo Giannotti

Registrato a giugno 2024

On-line
Valido per 90 giorni dall'invio delle credenziali
Durata n. 1 ora

Evento confermato /Iscrizioni Aperte

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La magistratura di legittimità ha indicato i diversi casi di violazione da parte delle Pubbliche Amministrazioni nella gestione dei contratti di lavoro flessibili, evidenziando al contempo i presupposti del principio di non discriminazione in caso di criteri per le progressioni economiche che escludano, senza alcuna motivazione rafforzata, il personale flessibile.

Il corso fornisce indicazioni per la corretta gestione di tale istituto, per poi richiamare l’attenzione sulle responsabilità in caso di:

- violazione delle regole sulla straordinarietà del loro utilizzo;

- esclusione dalle progressioni in sede di definizione dei criteri in delegazione trattante.

La partecipazione è gratuita per gli abbonati

al servizio internet ilpersonale.it

e alla rivista RU – Risorse Umane nella P.A.

destinatari

• Responsabili, e loro collaboratori, degli Uffici personale di Regioni ed Enti Locali.

• Liberi professionisti interessati alla materia.

Programma

• La violazione dei termini.

• La violazione della straordinarietà.

• Il concetto di danno comunitario.

• La differenza tra danno comunitario e perdita di chance.

• Il principio di non discriminazione.

• Il caso dei contratti somministrati.

Docente

Vincenzo Giannotti: Dirigente del settore gestione risorse umane e finanziarie di Comune capoluogo di Provincia. Dottore commercialista e Revisore Enti Locali. Autore pubblicazioni in materia. Direttore del sito bilancioecontabilita.it

Quota iscrizione pro capite + Sconti

70,00 €

+IVA se dovuta*

* Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente IVA, ai sensi dell’art. 10, D.P.R. n. 633/72 (e successive modificazioni).

	Quota
Clienti abbonati a www.ilpersonale.it	€ 0,00
Clienti abbonati a Rivista "RU- Risorse umane"	€ 0,00
Altri Clienti	€ 70,00

LA QUOTA COMPRENDE:
Accesso al corso, materiale didattico e possibilità di rivedere la registrazione per 90 giorni. L’accesso potrà essere effettuato tramite PC, TABLET o SMARTPHONE; non occorrono né webcam né microfono

Note

MODALITA’ DI ACCESSO AL CORSO ON LINE
Il corso on line sarà fruibile sia da pc che da dispostivi mobili (smartphone/tablet).
Il partecipante riceverà una mail da Formazione Maggioli contenente il pulsante da cliccare per accedere all’aula virtuale.
REQUISITI SOFTWARE
Browser: Chrome, Firefox, Edge, Safari
Sistema operativo: Windows 7 o superiori, MacOS 10.9 o superiori
SERVIZIO TECNICO DI ASSISTENZA (esempio: problemi di connessione)
Prima e durante lo svolgimento del corso on line, sarà attivo dalle ore 8.30 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 17.30 il servizio di assistenza.
Tel.: 0541 628903
SERVIZIO CLIENTI
Per tutte le informazioni sul corso, invio credenziali di accesso, rilascio atti del corso, ecc
Tel: 0541 628200 formazione@maggioli.it

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