La clausola sociale
• L’articolo 50 del Codice dei contratti.
• La finalità della clausola.
• Esclusione, obbligo o facoltà di applicazione della clausola.
• Le modalità di inserimento della clausola nei documenti di gara.
• La clausola sociale negli appalti di importo inferiore alla soglia comunitaria.
• Le Linee guida ANAC n. 13.
• L’assorbimento del personale utilizzato dall’impresa uscente.
• La modalità di calcolo del personale ai fini dell’assorbimento.
• L’indicazione, in sede di gara, del personale impiegato nel servizio dalla ditta uscente.
• Il progetto di riassorbimento da presentare in sede di gara.
• Il rapporto con il CCNL.
• Il mancato adempimento alla clausola sociale: conseguenze.
• Gli orientamenti più significativi della giurisprudenza.
• Pari opportunità, generazionali e di genere, nei contratti pubblici PNRR e PNC: profili essenziali.
Il costo del lavoro e della sicurezza
• L’indicazione del costo della manodopera e di costi della sicurezza nei documenti di gara.
• I minimi tabellari ed il costo medio del lavoro.
• L’obbligo di indicazione in gara, da parte dei concorrenti, del costo della manodopera e degli oneri aziendali concernenti l'adempimento delle disposizioni in materia di salute e sicurezza: casi di esclusione.
• La differenza tra costi della sicurezza ed oneri aziendali in materia di salute e sicurezza.
• Gli orientamenti più significativi della giurisprudenza.
• La verifica del costo del personale propedeutica alla aggiudicazione: il procedimento e la verbalizzazione. Differenza con il procedimento di verifica dell’anomalia dell’offerta.
• Il rispetto del CCNL cosiddetto leader nella zona e nel settore di riferimento.