• Responsabili, e loro collaboratori, degli Uffici personale di Regioni ed Enti Locali.

• Liberi professionisti interessati alla materia.

Le progressioni tra aree

• La fase transitoria e l’accesso dall’esterno.

• La fase a regime: le differenze con la fase transitoria.

• I calcoli operativi sulle capacità assunzionali.

• La salvaguardia degli istituti contrattuali maturati.

• Gli orientamenti più significativi della prassi e giurisprudenza.

 

Le progressioni orizzontali

• Il limite temporale nell’utilizzo del precedente contratto.

• Il limite numerico alle progressioni.

• I presupposti per le maggiorazioni a determinate categorie di personale.

• L’incidenza della performance individuale

• La decorrenza della successiva progressione.

• Gli orientamenti più significativi della prassi e giurisprudenza.

Vincenzo Giannotti

Dirigente del settore gestione risorse umane e finanziarie di Comune capoluogo di Provincia. Dottore commercialista e Revisore Enti Locali. Autore pubblicazioni in materia. Direttore del sito bilancioecontabilita.it

* Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente IVA, ai sensi dell’art. 10, D.P.R. n. 633/72 (e successive modificazioni).

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I corsi / seminari / convegni a catalogo non sono configurabili come appalti di servizi. Pertanto per il loro acquisto non è necessario richiedere il CIG. Si veda paragrafo 3.9 della Determinazione dell'AVCP n. 4 del 7 luglio 2011.

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