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Personale ed organizzazione
FWPE240701
Le progressioni orizzontali e verticali nel pubblico impiego

Analisi normativa e contrattuale



Corso on-line in diretta a cura di Giampaolo Teodori
  • Corso on-line in Diretta
  • Lunedì 1° luglio 2024
  • ore 9.00-13.00 
Docente
  • Giampaolo Teodori
Info sui docenti
O
Sede: Corso on-line in Diretta .

L’ultima tornata contrattuale ha differenziato le progressioni interne dai concorsi, sia nominativamente che sostanzialmente, con caratteristiche proprie legate alla valutazione delle prestazioni, dei titoli e dei curriculum dei dipendenti coinvolti.

Il CCNL rimodula anche l'istituto delle progressioni orizzontali, ora denominate "differenziali stipendiali".

Il D.L. n. 80/2021 introduce poi la progressione verticale verso la dirigenza.

Partendo da una ricostruzione organica del quadro normativo di riferimento, il corso focalizza l’attenzione sugli aspetti gestionali relativi alla programmazione e agli avvisi di selezione, anche mediante l’analisi delle migliori pratiche.

Attraverso le apposite funzionalità della piattaforma sarà possibile porre domande e quesiti al docente.

• Responsabili, e loro collaboratori, degli Uffici personale/concorsi di Amministrazioni e Società pubbliche

• Liberi professionisti interessati alla materia

• Le progressioni orizzontali.

• Le progressioni verticali ordinarie.

• Le progressioni verticali da contratto.

• Aspetti comuni e relazione con il Piano dei fabbisogni di personale.

• Le relazioni sindacali.

• Procedure a confronto.

• Analisi della prassi amministrativa più rilevante (A.Ra.N., Dipartimento Funzione Pubblica, Ragioneria Generale dello Stato).

• Progressioni interne e dirigenza (D.L. n. 80/2021 e Legge n. 137/2023).

Giampaolo Teodori
Docente di Lavoro Pubblico ed E-Government presso l’Università Telematica Telma Sapienza di Roma. Autore di pubblicazioni in materia.
250,00 €
+IVA se dovuta*
* Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente IVA, ai sensi dell’art. 10, D.P.R. n. 633/72 (e successive modificazioni).
Quota
Clienti abbonati a www.ilpersonale.it € 220,00
Clienti abbonati a Rivista "RU- Risorse umane" € 220,00
Altri Clienti € 250,00

LA QUOTA COMPRENDE:
Accesso alla diretta del corso, materiale didattico, accesso gratuito per 30 giorni al servizio internet “ilpersonale.it” e possibilità di rivedere la registrazione del corso per 30 giorni. L’accesso potrà essere effettuato tramite PC, TABLET o SMARTPHONE; non occorrono né webcam né microfono  

MODALITA’ DI ACCESSO AL CORSO ON LINE
Il corso on line sarà fruibile sia da pc che da dispostivi mobili (smartphone/tablet).
Il partecipante riceverà una mail da Formazione Maggioli contenente il pulsante da cliccare per accedere all’aula virtuale.
REQUISITI SOFTWARE
Browser: Chrome, Firefox, Edge, Safari
Sistema operativo: Windows 7 o superiori, MacOS 10.9 o superiori
SERVIZIO TECNICO DI ASSISTENZA (esempio: problemi di connessione)
Prima e durante lo svolgimento del corso on line, sarà attivo dalle ore 8.30 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 17.30 il servizio di assistenza.
Tel.: 0541 628490
SERVIZIO CLIENTI
Per tutte le informazioni sul corso, invio credenziali di accesso, rilascio atti del corso, ecc
Tel: 0541 628200 formazione@maggioli.it