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Personale ed organizzazione
FWPE231006C
La gestione operativa dei concorsi pubblici

Come gestire correttamente tutte le fasi del procedimento e i relativi adempimenti dopo il Decreto P.A. (D.L. n. 44/2023), il Decreto P.A. bis (D.L. n. 75/2023) e la riforma del DPR n. 487/1994


Corso on-line a cura di Giampaolo Teodori


Registrato ad Ottobre 2023


Disponibile la nuova edizione del corso registrata a marzo 2024 - clicca qui   ←

  • On-line
  • Valdio per 90 giorni dall'invio delle credenziali
  • Durata n. 6 ore
Docente
  • Giampaolo Teodori
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O
Sede: On-line

Con la riforma del DPR n. 487/1994 la disciplina operativa dei concorsi è stata rivista in chiave digitale, con disposizioni che sostituiscono ogni passaggio cartaceo nelle procedure, anche al fine di snellire i tempi di esecuzione.

Contestualmente il Decreto “P.A.” (D.L. n. 44/2023), il Decreto “P.A. bis” (D.L. n. 75/2023) e il Decreto “PNRR2” (D.L. n. 36/2022) hanno introdotto ulteriori norme in materia, attraverso prescrizioni immediatamente applicabili o obbligatorie per tutte le Amministrazioni e prescrizioni, invece, di carattere programmatico o non cogenti.

Il corso, articolato su due unità didattiche, illustra in modo organico l’attuale disciplina dei concorsi per poi esaminare, con taglio operativo, la redazione dei bandi e l’esecuzione delle varie fasi selettive, anche alla luce degli orientamenti più significativi della prassi amministrativa e della giurisprudenza.

 

• Responsabili, e loro collaboratori, degli Uffici personale/concorsi di Amministrazioni e Società pubbliche

• Liberi professionisti interessati alla materia

Prima unità didattica

Le fonti normative. Le diverse tipologie di contratti di lavoro.

Il principio del pubblico concorso

 

• Il Decreto “P.A.” (D.L. n. 44/2023) e il Decreto “P.A. bis” (D.L. n. 75/2023):

-          le graduatorie limitate;

-          le prove ridotte fino al 2026;

-          le stabilizzazioni e le assunzioni dei giovani.

• Il Decreto “PNRR 2” (D.L. n. 36/2022):

-          nuove funzioni del portale InPA;

-          nuove prove scritte;

-          prove motivazionali ed attitudinali.

• Il Decreto “Reclutamento” (D.L. n. 80/2021):

-          le assunzioni a tempo determinato per il PNRR;

-          il portale del reclutamento ed il modello Linkedin;

-          la mobilità e le progressioni interne.

• Il Decreto “Covid” (D.L. n. 44/2021):

-          Covid e gestione dei concorsi;

-          le nuove regole per i concorsi in tempo di emergenza e a regime;

-          le prove online e la valutazione dei titoli.

• Recovery Plan e reclutamento del personale:

-          la Legge di bilancio 2020 (L. n. 160/2019; concorsi e pubblicità; validità delle graduatorie degli idonei e scorrimento);

-          la Legge “Milleproroghe” (L. n. 8/2020; stabilizzazione dei precari nella P.A.; nuove capacità assunzionali; scorrimento delle graduatorie per i posti di nuova istituzione);

-          il Decreto “Rilancio” (D.L. n. 34/2020; le innovazioni tecnologiche applicate alle procedure di concorso; i nuovi concorsi unici; la decurtazione delle tempistiche; le nuove modalità di gestione delle prove).

• La riforma del DPR n. 487 del 1994.

 

                                                                                                                    

Prima unità didattica

La gestione operativa dei concorsi

 

Gli adempimenti propedeutici al reclutamento

 

Il procedimento concorsuale

• L’indizione del concorso.

• L’approvazione del bando e relativa pubblicazione: il portale InPA.

• Le clausole obbligatorie e facoltative.

• La presentazione delle domande di ammissione.

• Le cause di esclusione.

• L’ammissione con riserva dei candidati.

• La preparazione ed espletamento delle prove d’esame.

• L’approvazione della graduatoria e la proclamazione dei vincitori.

• La gestione delle graduatorie di concorso.

 

Le commissioni esaminatrici (anche in modalità online)

• Principi generali e modalità di funzionamento.

• Le verbalizzazioni.

• L’espressione e motivazione dei giudizi.

• La discrezionalità della commissione e la motivazione.

 

La disciplina delle riserve e dei titoli preferenziali

• Le categorie riservatarie e le preferenze (Legge n. 407/1998).

 

I requisiti generali per l’accesso

 

Il diritto di accesso agli atti concorsuali. L’accesso online

• Gli orientamenti più significativi della giurisprudenza.

 

La tutela giudiziaria e cautelare

• Gli strumenti della tutela cautelare. In particolare la ripetizione delle prove d’esame e la ricusazione della commissione d’esame.

 

La potestà regolamentare delle singole Amministrazioni e relativi limiti

 

Il reclutamento e i rapporti di lavoro flessibile: il portale InPA

• I contratti a termine per il PNRR.

 

La progressione economica orizzontale e verticale

 

Giampaolo Teodori
Docente di Lavoro Pubblico ed E-Government presso l’Università Telematica Telma Sapienza di Roma. Autore di pubblicazioni in materia.
320,00 €
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Clienti abbonati a Rivista "RU- Risorse umane" € 290,00
Altri Clienti € 320,00

LA QUOTA COMPRENDE:
Accesso al corso, materiale didattico e possibilità di rivedere la registrazione del corso per 90 giorni. L’accesso potrà essere effettuato tramite PC, TABLET o SMARTPHONE; non occorrono né webcam né microfono

I corsi / seminari / convegni a catalogo non sono configurabili come appalti di servizi. Pertanto per il loro acquisto non è necessario richiedere il CIG. Si veda paragrafo 3.9 della Determinazione dell'AVCP n. 4 del 7 luglio 2011.

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