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Personale ed organizzazione
FGPE191107
La gestione dei concorsi pubblici

Tutte le fasi della procedura: dalla programmazione all’approvazione delle graduatorie finali

  • Bologna
  • 7 novembre 2019
  • 9.00 - 13.00 e 14.00 - 16.30
Docente
  • Giampaolo Teodori
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Evento in fase di acquisizione delle iscrizioni /Iscrizioni Aperte

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Sede: Bologna UNAHOTELS Bologna Fiera - Piazza Della Costituzione, 1
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  • Di recente la materia dei concorsi pubblici è stata oggetto di interventi normativi finalizzati a promuovere, da un lato, alcune innovazioni procedurali e tecnologiche e, dall’altro, l’imparzialità delle attività comparative.

    In particolare, la riforma “Madia” e il Decreto “Concretezza” (ora Legge n. 56/2019) incentivano il ricorso a formule aggregative di gestione mediante la costituzione di vere e proprie “centrali di committenza” concorsuali, in analogia con quanto già previsto nel settore degli appalti pubblici.

    Il corso, di taglio operativo, esamina i principali momenti che caratterizzano la gestione delle selezioni pubbliche: dalla fase di programmazione-autorizzazione alla fase conclusiva dell’approvazione delle graduatorie finali, con l’analisi dei passaggi ulteriori dell’accesso agli atti e del contenzioso, dal lato puramente amministrativo, e dell’assegnazione dei vincitori e dello scorrimento delle graduatorie, anche dal lato dell’interesse del concorrente.

    Ampio spazio sarà riservato alla discussione di casi operativi e alla risposta ai quesiti.

    • Responsabili, e loro collaboratori, degli Uffici personale di Amministrazioni e Società pubbliche.

    • Liberi professionisti interessati alla materia.

    Le fonti normative. Le diverse tipologie di contratti di lavoro. Il principio del pubblico concorso

     

    Gli adempimenti propedeutici al reclutamento

     

    Il procedimento concorsuale

    • L’indizione del concorso.

    • L’approvazione del bando e relativa pubblicazione.

    • Le clausole obbligatorie e facoltative.

    • La presentazione delle domande di ammissione.

    • Le cause di esclusione.

    • L’ammissione con riserva dei candidati.

    • La preparazione ed espletamento delle prove d’esame.

    • L’approvazione della graduatoria e la proclamazione dei vincitori.

     

    Corsi-concorsi e prove pubbliche selettive

     

    Le commissioni esaminatrici

    • Principi generali e modalità di funzionamento.

    • Le verbalizzazioni.

    • L’espressione e motivazione dei giudizi.

    • La discrezionalità della commissione e la motivazione.

     

    La disciplina delle riserve e dei titoli preferenziali

    • Le categorie riservatarie e le preferenze (Legge n. 407/1998).

     

    I requisiti generali per l’accesso

    • In particolare: i principi del diritto comunitario.

     

    Il diritto di accesso agli atti concorsuali

    • Gli orientamenti più significativi della giurisprudenza.

     

    La tutela cautelare

    • Gli strumenti della tutela cautelare, con particolare riguardo alla ripetizione delle prove d’esame e alla ricusazione della commissione d’esame.

     

    La potestà regolamentare delle singole Amministrazioni e relativi limiti

     

    Le nuove forme di reclutamento

    • I contratti a termine.

    • I contratti a tempo parziale.

    • I contratti di formazione lavoro.

    • Il lavoro interinale.

    • Il telelavoro.

    • Le assunzioni obbligatorie.

     

    La progressione economica orizzontale e verticale

     

    La disciplina della mobilità del personale

     

    Le innovazioni tecnologiche applicate alle procedure di concorso

    Giampaolo Teodori
    Docente di Lavoro Pubblico ed E-Government presso l’Università Telematica Telma Sapienza di Roma. Autore di pubblicazioni in materia.
    430,00 €
    +IVA se dovuta*
    *Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente IVA, ai sensi dell’art. 10, D.P.R. n. 633/72 (e successive modificazioni)
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    23/10/2019
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    materiale didattico, accesso gratuito per 30 giorni al servizio internet Maggioli ilpersonale.it, colazione di lavoro  
    I corsi / seminari / convegni a catalogo non sono configurabili come appalti di servizi. Pertanto per il loro acquisto non è necessario richiedere il CIG. Si veda paragrafo 3.9 della Determinazione dell'AVCP n. 4 del 7 luglio 2011.
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