• Le risorse fisse del nuovo contratto. I criteri di determinazione.
• Il calcolo delle posizioni di sviluppo.
• I piani di razionalizzazione delle spese.
• La retribuzione delle posizioni organizzative e dell’elevata qualificazione.
• Le specifiche indennità delle categorie A1 e B1.
• Il finanziamento dell’indennità del personale educativo, docente ed insegnante.
• I differenziali B1-B3 e D1-D3.
• Le famiglie professionali. La definizione e le regole del confronto sindacale.
• Le progressioni verticali. Elementi comuni con la procedura transitoria e a regime.
• La definizione di famiglia professionale.
