Le assenze per malattia
• Analisi della normativa contrattuale e legislativa.
• Ferie e malattia.
• Il controllo del dipendente durante i periodi di malattia: le novità introdotte dalla riforma del pubblico impiego (D.Lgs. n. 75/2017).
I permessi ex art. 33 della Legge n. 104/1992
• Analisi della normativa contrattuale e legislativa.
• I soggetti legittimati, anche alla luce della sentenza della Corte Costituzionale n. 213/2016.
• Il “buon utilizzo” dei permessi previsti dalla Legge n. 104/1992.
I congedi di maternità e di paternità
• Congedo di maternità.
• Congedo di paternità.
• Congedo parentale.
• Riposi, permessi e congedi.
• Congedo per la malattia del figlio.
• Interruzione spontanea, o terapeutica, della gravidanza.
I giorni di permesso previsti dall’art. 4 della Legge n. 53/2000 e dall’art. 42 del D.Lgs. n. 151/2001
Il congedo ordinario
Il diritto allo studio
I permessi brevi
Case study
• Per ogni tipologia di assenza saranno esaminati esempi di utilizzo distorto dei permessi, sulla base delle indicazioni desumibili dalla prassi e giurisprudenza più significativa.
