• Principi generali e regolamentazione.
• La teoria del cerchio: la selezione a 360° attraverso la valutazione delle conoscenze, delle attitudini, della personalità, delle motivazioni. Esempi applicativi.
• Le modalità di reclutamento:
- concorso pubblico;
- mobilità;
- incarichi ex 110 del TUEL;
- incarico ex art. 90 del TUEL;
- contratti di formazione e lavoro.
• Le novità in materia di reclutamento introdotte dalla cd. Legge concretezza (Legge n. 56/2019).