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Personale ed organizzazione
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Soft skills: il ruolo strategico delle competenze trasversali nello smart working
Lavoro da casa, isolamento, incertezza, paura: mai un periodo così sfidante. Le abilità che aiutano a ritrovare la motivazione, fare squadra e rimettersi a correre

Corso on-line in diretta a cura di Paolo Fossati
  • Corso on line in diretta Piattaforma Zoom
  • 8 e 13 aprile 2021
  • Giovedì 8 aprile 2021, ore 9.00 – 12.00 (prima parte) Martedì 13 aprile 2021, ore 9.00 – 12.00 (seconda parte)
Docente
  • Paolo Fossati
Info sui docenti

Evento già svolto

O
Sede: Corso on line in diretta Piattaforma Zoom Per assicurare la massima interazione con il docente si consiglia l’uso di webcam e microfono. Si precisa, inoltre, che il corso non sarà registrato.

Cambiare è la cosa più impegnativa al mondo. Figurarsi quando il cambiamento è imposto, peraltro da una situazione d’emergenza… Eppure l’adattamento è insito nella nostra natura, ed è sinonimo di evoluzione.

A proposito di cambiamento, parliamo di smart working: ora che abbiamo cominciato ad abituarci all’idea di lavorare da casa, quali abilità relazionali e quali accorgimenti organizzativi ci servono da qui al prossimo futuro per ritrovare un nuovo equilibrio, ridurre sempre più le distanze con i nostri colleghi e continuare a svolgere al meglio il nostro ruolo di civil servant?

La risposta, almeno in parte, sta nell’acquisire, coltivare e applicare un nuovo approccio mentale e nuovi modi di collaborare con il gruppo di lavoro.

Si tratta cioè di tecniche di comunicazione efficace e strategie comportamentali e organizzative che, per noi dipendenti della Pubblica Amministrazione, è diventato urgente padroneggiare. Adottarle quotidianamente significa ridurre il conflitto e infondere in noi e nei nostri colleghi un rinnovato senso di fiducia, responsabilità e (perché no?) complicità.

Il corso ha l’obiettivo di aggiungere alla nostra cassetta degli attrezzi gli strumenti emotivi e di metodo utili a vivere nel migliore dei modi la rivoluzione in atto, lavorare in team anche da remoto, difenderci dallo stress e corazzarci per affrontare ogni altro eventuale tornado…

• Dipendenti di Amministrazioni e Società pubbliche alle prese con lo smart working (o perché lavorano da casa, o perché coordinano il lavoro di chi lavora da casa.).
Il corso si rivolge sia a chi ricopre ruoli di vertice e di responsabilità, sia a chi svolge attività esecutive.

1. L’approccio al cambiamento

• «Oddio, non posso credere che il mio lavoro si sia ridotto a questa roba qui… E adesso?». Dal problema alle soluzioni, fino alle nuove opportunità.

• Accettazione e ristrutturazione: il potere del focus mentale.

 

2. Lavorare in team da remoto

• «Nonostante tutto non sono solo». Guarire dalla sofferenza sfruttando la forza del gruppo.

• Organizzare la settimana con le micro-coaching tra colleghi.

• La fiducia e l’employee engagement sono alla base del gioco di squadra: tecniche pratiche per coltivarli.

 

3. La gestione del tempo

• La matrice di Eisenhower per determinare le priorità lavorative della settimana e della giornata, sia a livello individuale che collettivo.

 

4. Sapersi disconnettere e equilibrio vita-lavoro

• «Come faccio a dire di no al collega?». «Come faccio a difendere i miei spazi?». Ridurre il senso di colpa facendo leva sui valori personali.

Paolo Fossati
Già direttore Area Risorse Umane e Comunicazione di ente locale, Fossati ha conseguito i master “Leadership and Empowerment” (24ORE Business School, Milano), “Lean Organization e Toyota Way nel pubblico impiego” (School of Management, Torino), “PNL e Coaching”. Docente specializzato sulle competenze organizzative e relazionali dei dipendenti della Pubblica Amministrazione. Autore del libro “Vivi Presente. Strategie di cambiamento per tornare al timone della tua vita”, Verdechiaro Edizioni, 2016. Giornalista. Laurea in Giurisprudenza.
160,00 €
+IVA se dovuta*
* Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente IVA, ai sensi dell’art. 10, D.P.R. n. 633/72 (e successive modificazioni).
Quota
Piccoli Comuni (fino a 8.000 abitanti) € 99,00
Clienti abbonati a www.ilpersonale.it € 130,00
Clienti abbonati a Rivista "RU- Risorse umane" € 130,00
Altri Clienti € 160,00

LA QUOTA COMPRENDE:
Accesso alla diretta del corso e materiale didattico L’accesso potrà essere effettuato tramite PC, TABLET o SMARTPHONE; si consiglia l’uso di webcam e microfono

Metodologia didattica

Il corso prevede lo svolgimento di esercizi pratici e la proiezione di video.

MODALITA’ DI ACCESSO AL CORSO ON LINE
Il corso on line sarà fruibile sia da pc che da dispostivi mobili (smartphone/tablet).
Il partecipante riceverà una mail da Formazione Maggioli contenente il pulsante da cliccare per accedere all’aula virtuale.
REQUISITI SOFTWARE
Browser: Chrome, Firefox, Edge, Safari
Sistema operativo: Windows 7 o superiori, MacOS 10.9 o superiori
SERVIZIO TECNICO DI ASSISTENZA (esempio: problemi di connessione)
Prima e durante lo svolgimento del corso on line, sarà attivo dalle ore 8.30 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 17.30 il servizio di assistenza.
Tel.: 0541 628490
SERVIZIO CLIENTI
Per tutte le informazioni sul corso, invio credenziali di accesso, rilascio atti del corso, ecc
Tel: 0541 628200 formazione@maggioli.it