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Personale ed organizzazione
FWPE211001C
Il pubblico impiego alla prova delle riforme: aspetti contrattuali e nuova disciplina dei concorsi nelle Regioni ed Enti Locali

Linee guida operative



Corso on-line a cura di Vincenzo Giannotti e  Giampaolo Teodori

Registrato ottobre 2021
  • On-line
  • Valido per 90 giorni dall'invio delle credenziali
  • Durata n. 4 ore
Docenti
  • Vincenzo Giannotti
  • Giampaolo Teodori
Info sui docenti

Evento confermato /Iscrizioni Aperte

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Sede: On-line

Il lavoro nel comparto Regioni ed Enti Locali vive un momento di grande fermento normativo e programmatico che investe sia la fase dell'accesso realizzata attraverso i concorsi, sia il rapporto di lavoro e, in particolare, la prospettiva contrattuale.

Il corso fornisce le linee guida essenziali per favorire la corretta applicazione delle nuove disposizioni.

• Responsabili, e loro collaboratori, del Settore personale/organizzazione di Regioni ed Enti Locali.

• Liberi professionisti interessati alla materia.

Prima parte (docente: Vincenzo Giannotti)

 

L’atto di indirizzo per la contrattazione 2019-2021

• I contenuti dell’atto di indirizzo del Comitato di Settore Autonomie Locali del 14 luglio 2021.

• Le risorse economiche per il contratto e il salario accessorio.

• Il welfare contrattuale: criticità e soluzioni.

• Le progressioni economiche.

• Le posizioni organizzative e le alte professionalità.

 

La legge di conversione del D.L. n. 80/2021

• Le modifiche alla mobilità volontaria: criticità e soluzioni operative.

• La permanenza obbligatoria per i neo assunti.

• Le alte specializzazioni così come definite per la prima volta dal legislatore.

• La mobilità obbligatoria.

• Le progressioni orizzontali e verticali.

• Le nuove disposizioni sui segretari comunali e i vicesegretari.

 

Seconda parte (docente: Giampaolo Teodori)

 

Le novità sui concorsi

• Le fonti normative.

• Il principio del pubblico concorso (art. 97 Costituzione, art. 35 del D.Lgs. n. 165/2001 e DPR n. 487/1994).

• Il Decreto Legge “Reclutamento” n. 80/2021:

-          le assunzioni a tempo determinato per il PNRR;

-          il Portale del Reclutamento ed il modello Linkedin;

-          la mobilità e le progressioni interne.

• Il Decreto-Legge n. 44/2021 (cd. Decreto Covid).

• Il nuovo Protocollo validato dal Comitato tecnico scientifico.

• Le nuove regole per i concorsi: in tempo di emergenza e a regime.

• Le prove online e la valutazione dei titoli.

• Recovery Plan e reclutamento del personale.

• La Legge n.160/2019 (Legge di bilancio 2020):

-          concorsi e pubblicità;

-          validità delle graduatorie degli idonei e scorrimento.

• La Legge n. 8/2020 (cd. “Milleproroghe”):

-          la stabilizzazione dei precari nella P.A.;

-          le nuove capacità assunzionali;

-          lo scorrimento delle graduatorie per i posti di nuova istituzione.

• Il D.L. n. 34/2020 (cd. Decreto “Rilancio”):

-          le innovazioni tecnologiche applicate alle procedure di concorso,

-          i nuovi concorsi unici;

-          la decurtazione delle tempistiche;

-          le nuove modalità di gestione delle prove.

Vincenzo Giannotti
Dirigente del Settore risorse finanziarie ed economiche di Comune capoluogo di Provincia. Dottore commercialista e Revisore di Enti Locali. Autore di pubblicazioni in materia. Direttore del sito bilancioecontabilita.it
Giampaolo Teodori
Docente di Lavoro Pubblico ed E-Government presso l’Università Telematica Telma Sapienza di Roma. Autore di pubblicazioni in materia.
190,00 €
+IVA se dovuta*
* Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente IVA, ai sensi dell’art. 10, D.P.R. n. 633/72 (e successive modificazioni).
Quota
Piccoli Comuni (fino a 8.000 abitanti) € 120,00
Clienti abbonati a www.ilpersonale.it € 160,00
Clienti abbonati a Rivista "RU- Risorse umane" € 160,00
Altri Clienti € 190,00

LA QUOTA COMPRENDE:
Accesso al corso, materiale didattico e possibilità di rivedere la registrazione del corso per 90 giorni. L’accesso potrà essere effettuato tramite PC, TABLET o SMARTPHONE; non occorrono né webcam né microfono  

I corsi / seminari / convegni a catalogo non sono configurabili come appalti di servizi. Pertanto per il loro acquisto non è necessario richiedere il CIG. Si veda paragrafo 3.9 della Determinazione dell'AVCP n. 4 del 7 luglio 2011.

MODALITA’ DI ACCESSO AL CORSO ON LINE
Il corso on line sarà fruibile sia da pc che da dispostivi mobili (smartphone/tablet).
Il partecipante riceverà una mail da Formazione Maggioli contenente il pulsante da cliccare per accedere all’aula virtuale.
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SERVIZIO TECNICO DI ASSISTENZA (esempio: problemi di connessione)
Prima e durante lo svolgimento del corso on line, sarà attivo dalle ore 8.30 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 17.30 il servizio di assistenza.
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