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Personale ed organizzazione
FWPE200128
Le novità della Legge di bilancio 2020 per il personale

Dalla programmazione del fabbisogno alla costituzione del Fondo delle risorse decentrate


Videoconferenza in diretta a cura di Vincenzo Giannotti

  • Videoconferenza in Diretta
  • 28 gennaio 2020
  • 12,00 - 13,00
Docente
  • Vincenzo Giannotti
Info sui docenti

Evento già svolto

O
Sede: Videoconferenza in Diretta

Il 2020 si presenta particolarmente critico, sia per la nuova programmazione del personale sia per la costituzione del Fondo delle risorse decentrate, in considerazione di diverse questioni sorte a seguito del provvedimento attuativo del D.L. n. 34/2019.

Va evidenziato che la Legge di bilancio 2020 ha fornito alcune notizie positive per i dipendenti degli Enti Locali, che possiamo così riassumere:

-          maggiori risorse destinate ai rinnovi contrattuali;

-          ampliamento agli idonei anche per i bandi di concorso emessi nel 2019;

-          nuove assunzioni previste per i piccoli Comuni rispetto alle indicazioni del D.L. n. 34/2019.

La videoconferenza illustra le condizioni previste per la nuova programmazione del personale e per il calcolo del Fondo integrativo, in attesa che alcuni dubbi siano risolti dalla giurisprudenza contabile, ovvero con circolari o linee guida da parte dei competenti organi istituzionali.

• Le novità sul personale degli Enti Locali contenute nella Legge di bilancio 2020:

a)      il rinnovo contrattuale;

b)     le graduatorie;

c)      le assunzioni nei piccoli Comuni

d)     i buoni pasto

• La programmazione del personale per i Comuni e le Regioni a seguito del DPCM attuativo del D.L. n. 34/2019:

a)      i calcoli da eseguire per la verifica dei valori soglia;

b)     la destinazione delle risorse al personale non dirigenziale e dirigenziale;

c)      le certificazioni richieste ai revisori dei conti.

• La costituzione del Fondo delle risorse decentrate per l’anno 2020 per i Comuni/Regioni e i restanti Enti Locali:

a)      l’aumento o la diminuzione del salario accessorio rispetto al D.Lgs. n. 75/2017;

b)     la destinazione al personale dei livelli e ai dirigenti;

c)      il parere dei revisori dei conti.

• I dubbi e le criticità sulla programmazione del personale e sulle risorse decentrate.

Vincenzo Giannotti
Dirigente del settore gestione risorse umane e finanziarie di Comune capoluogo di Provincia. Dottore commercialista e Revisore Enti Locali. Autore pubblicazioni in materia. Direttore del sito bilancioecontabilita.it
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