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Amministrazione
FWPE180606C
Gli oneri di trasparenza in materia di “performance”

Corso on line a cura dell'Avv. Maurizio Lucca
Registato giugno 2018

  • On-line
  • Durata complessiva: circa 1 ora e 30 di video + materiale didattico
  • valido per 365 giorni dall'invio delle credenziali
Docente
  • Maurizio Lucca
Info sui docenti

Evento in fase di acquisizione delle iscrizioni /Iscrizioni Aperte

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Sede: On-line

La trasparenza amministrativa impone di rendere visibile l’attività e l’impiego delle risorse pubbliche, comprese quelle umane, con l’obbligo di pubblicare la Relazione annuale sulle performance.
Lo scopo è quello di rendicontare i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto agli obiettivi programmati e alle risorse impiegate, con un sistema di valutazione che vede convolti l’organo di vertice, i dirigenti e responsabili di servizi, nonché l’organismo di valutazione (OIV o Nucleo di valutazione).

  • Il quadro normativo di riferimento.
  • Le Linee guida sulle performance.
  • Gli oneri di trasparenza.
  • Obiettivi di risultato.
  • Le indicazioni dei PNA.
  • I compiti degli OIV (o Nuclei di valutazione).
  • Le misure e il monitoraggio.




Maurizio Lucca
Avvocato. Segretario Generale di Amministrazioni Locali e Manager di Rete
65,00 €
+IVA se dovuta*
*Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente IVA, ai sensi dell’art. 10, D.P.R. n. 633/72 (e successive modificazioni)
LA QUOTA COMPRENDE:
La quota include anche la possibilità di rivedere la registrazione per 365 giorni
I corsi / seminari / convegni a catalogo non sono configurabili come appalti di servizi. Pertanto per il loro acquisto non è necessario richiedere il CIG. Si veda paragrafo 3.9 della Determinazione dell'AVCP n. 4 del 7 luglio 2011.

La partecipazione è gratuita per gli abbonati al servizio internet ilpersonale.it e alla rivista RU – Risorse Umane nella P.A.