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Personale ed organizzazione
FGSL191029
I rapporti di lavoro nelle società pubbliche
Disciplina e casistica operativa
  • Bologna
  • 29 ottobre 2019
  • 9.00 - 13.00 e 14.00 - 16.00
Docente
  • Pasqualino Albi
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Evento confermato /Iscrizioni Aperte

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Sede: Bologna UNAHOTELS Bologna Fiera - Piazza Della Costituzione, 1
Sito internet

Il Testo unico delle società partecipate rappresenta un importante punto di arrivo del processo di riforma anche sul piano del diritto del lavoro.
La nuova disciplina - nel confermare i punti fondamentali dell’assetto normativo sviluppatosi nel decennio precedente – ha il merito di chiarire il campo di applicazione delle “regole particolari” sui rapporti di lavoro e di inserire una serie di importanti specificazioni in relazione a tali regole.
La centralità delle disposizioni in tema di reclutamento del personale, come si avrò modo di osservare, ha ricadute e riflessi importanti sull’intera disciplina del rapporto di lavoro.

• Direttori e dirigenti di Aziende partecipate.
• Responsabili, e loro collaboratori, degli Uffici partecipazioni/servizi pubblici di Regioni, Enti Locali, Camere di Commercio, Università ed altri Enti territoriali.
• Liberi professionisti interessati alla materia.

 

• L’evoluzione normativa: dall’art. 18 del D.L. n. 112/2008 al D.Lgs. n. 175/2016.
• Rapporti di lavoro nelle società pubbliche e campo di applicazione del D.Lgs. n. 175/2016.
• Il diritto transitorio.
• Il reclutamento del personale e la costituzione del rapporto di lavoro: inquadramento generale.
• Il regolamento per il reclutamento del personale e gli avvisi per le procedure selettive: tecniche di redazione.
• La nullità dei contratti di lavoro.
• I vincoli assunzionali.
• I vincoli retributivi e il contenimento del costo del personale.
• Lo svolgimento del rapporto di lavoro: vincoli e limiti in tema di inquadramento professionale?
• L’estinzione del rapporto di lavoro e le conseguenze sanzionatorie in caso di licenziamento illegittimo.
• Il trasferimento d’azienda e la continuazione dei rapporti di lavoro.
• Interposizione illecita, appalto, somministrazione di lavoro.
• I rapporti di lavoro flessibili.
• Illegittimità del contratto a termine e conseguenze sanzionatorie.
• I rapporti di lavoro non subordinati.
• Gli ammortizzatori sociali.
• L’insolvenza e le procedure concorsuali.
• La giurisdizione.

Pasqualino Albi
Professore Ordinario di Diritto del Lavoro, Università di Pisa e Avvocato giuslavorista. Autore di pubblicazioni in materia
430,00 €
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*Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente IVA, ai sensi dell’art. 10, D.P.R. n. 633/72 (e successive modificazioni)
Iscrizioni entro il
14/10/2019
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14/10/2019
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Piccoli Comuni (fino a 8.000 abitanti) € 180,00 € 180,00
Clienti abbonati a www.public-utilities.it € 380,00 € 387,00
Altri Clienti € 380,00 € 430,00

LA QUOTA COMPRENDE:
Materiale didattico, accesso gratuito per 30 giorni al servizio internet Maggioli public-utilities.it, colazione di lavoro
I corsi / seminari / convegni a catalogo non sono configurabili come appalti di servizi. Pertanto per il loro acquisto non è necessario richiedere il CIG. Si veda paragrafo 3.9 della Determinazione dell'AVCP n. 4 del 7 luglio 2011.